吉春制藥舉行員工子女高考成績優(yōu)異者獎勵座談會

本報訊（記者 孫蘊哲）金秋來臨時節(jié)，鵲鳴枝頭報喜訊。8月18日上午，吉春制藥舉行了2017年度員工子女高考錄取生獎勵座談會，為今年高考錄取的職工子女進(jìn)行獎勵。公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)事長曲林受黨委書記、董事長、總經(jīng)理曲風(fēng)采委托出席，受獎勵的員工及子女參加。本次受獎勵的員工子女共10名，支出獎勵資金共計65000元。

座談會由人力資源部長趙霞主持。監(jiān)事長曲林在會上講話并對今年高考錄取的職工子女根據(jù)考取的學(xué)校類型不同分別給予了10000元—5000元不等的獎勵，公司領(lǐng)導(dǎo)代表董事長曲風(fēng)采以及全體員工，對考取高等學(xué)府的學(xué)子們表示衷心的祝賀！同時，也對考取大學(xué)的同學(xué)們的家長表示衷心的祝賀！并感謝員工父母為企業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤勞動，勉勵學(xué)子們胸懷社會、胸懷天下，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)有為，在不久的將來，用自己的智慧，為社會創(chuàng)造更高的價值。

會上，員工子女季秋平、姜嵐議代表受獎勵的學(xué)生作了發(fā)言，對公司的獎勵表示感謝，并表示立志成才，踏實勤勉，將公司“誠信·責(zé)任· 感恩”的核心價值觀發(fā)揚光大，不辜負(fù)家長與社會的期望。受獎員工逐一作了發(fā)言，并感謝公司對員工子女的關(guān)心，表示將繼續(xù)努力工作，為公司發(fā)展作出的更大的貢獻(xiàn)。

今年給予員工子女獎勵的情況如下：

1、包裝車間季立國之女季秋平10000元（638分考入北京理工大學(xué)）；

2、銷售三部朱敏之子姜嵐議10000元（608分考入哈爾濱工業(yè)大學(xué)）

3、銷售二部廣西省總馮濟(jì)民之女馮丹瑤10000元（539分考入天津外國語學(xué)院）

4、辦公室謝焱之女謝欣航5000元（498分考入吉林財經(jīng)大學(xué)）

5、綜合車間于凈之子陳浩5000元（483分考入延邊大學(xué)）

6、包裝車間陳晶之子白璐5000元（471分考入吉林醫(yī)藥學(xué)院）

7、包裝車間張霞之子張聰5000元（465.8分考入黑龍江工業(yè)學(xué)院師范學(xué)院）

8、包裝車間王占軍之女王小寧5000元（465分考入北華大學(xué)）3622915

9、丸劑車間卞香艷之女郭睿5000元（455分考入吉林師范大學(xué)）

10、銷售二部天津省總陳風(fēng)之子陳思遠(yuǎn)5000元（406分考入吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院）

十年樹木，百年樹人，為鼓勵員工重視子女教育，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理曲風(fēng)采在公司成立時設(shè)立員工子女高考獎勵基金。公司規(guī)定：凡入職滿三年的員工，其子女考入全國重點院校的獎勵1萬元；其子女考入全國普通高等院校的獎勵5千元。這是公司已連續(xù)多年執(zhí)行的機制對員工子女在高考中取得優(yōu)秀成績進(jìn)行獎勵的政策。讓員工分享吉春發(fā)展的成果，充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)愛，對增強企業(yè)的凝聚力起到了積極作用。